【色んな業界人との出会い有】
リクナビNEXT等の求人広告企画(リクルートの求人媒体)■まず担当する街を回り直接訪問したり、リストをもとに電話をかけて会う約束をします。
断られることもありますが、粘り強く続けていれば「掲載したい」という方に会うことができます。
お話を伺いながら、広告に必要な情報を集めたり写真撮影をしたり。
その後、内勤スタッフがキャッチコピーやレイアウトを考え原稿を作成。
お客様からokを頂いたら晴れてご掲載!「いい人採れた」と聞くと本当に嬉しいんです! ■新人導入研修(入社後スグ)その後、社内で班(3~5人)に配属、先輩に同行してもらいながら仕事を覚えます。
2~3ヶ月後には1人で仕事が出来る様になります。
結果を成し遂げる姿勢や、チームの勝利に向けて努力する社員には、万全のサポートをします。
■テレアポでは10回電話したら10回断られる事もあるかもしれません。
それなら1日100件のお客様に当たります。
お客様に嫌われてしまったら、何とかして自分を好きになってもらう努力を続けます。
とにかく粘り強い姿勢が大切です。
すると、次第にお客様に頼られる存在になっていく自分に気づきますよ。