講師のマネジメント(採用・研修・配置)・事務を通して、希学園のクオリティを高めてください。
ミッションは授業の質の向上。
そのために各教室の講師をマネジメントしていく仕事です。
「子どもたちの未来のために」を考えながら、あなたの手で希学園のクオリティを高めてください。
《具体的には》◆講師の採用(どのような人材を募集・採用するか)◆講師の研修(どのようなスタンス・スタイルで授業を行うか)◆講師の配置(どのようにスケジュールを調整・管理していくか)◆その他、講師の授業状況確認や各種事務
【例えばこんなやりがい】
当社は講師育成にどこよりも力を注ぐ中学受験専門の進学塾。
未経験の大学生を採用した場合、半年~1年かけて育て上げ、授業デビューに至ります。
自分が採用・育成した講師が一人前の講師に成長した時、大きな喜びを得られます。
◎休日⇒シフト制ですが可能な限りプライベートの予定や希望を考慮し調整します。
◎教育⇒先輩がじっくり丁寧に指導・研修し、成長に合わせ徐々に仕事を任せます。