ニュー新橋ビルの施設管理・運営業務全般をお任せします。
【具体的には】
◎建築設備の改修計画の策定、維持管理◎設備、施設、館内における緊急時の一次対応◎二次対応の手続き◎館内内装工事の指導・監督◎協力会社に対する技術指導◎オーナー様やテナント様に対する折衝や報告◎官庁届出資料の作成、対応
【入社後の流れ】
管理職候補として入社していただきますが、まずは1~2年間は担当者として現場を理解していただきます。
仕事ぶりにもよりますが、できるだけ早い段階で課長代理職をお任せする予定です。
【じっくりと腰を落ち着けて働ける環境】
当組合スタッフの平均年齢は、50歳前後。
ほとんどが、10年~20年間もの期間にわたり在籍しています。
腰を据えて末永く頑張り続けていきたい方ばかりです。