物流会社の管理スタッフとして運行管理、配車スケジュール管理、点呼などをお任せします。
ドライバーとして仕事を覚える研修から始めていただきます。
グループ各社の営業所・本社において管理業務を担当していただきます。
【具体的には…】
・運行管理業務(乗務割の作成、点呼など)・トラックの配車業務(スケジュール管理、仕事の振り分けなど)・ドライバーの指導、顧客管理など
【入社後のキャリアステップ】
▼研修(入社後に配属される営業所にて)ベテランドライバーのトラックに添乗して業務の流れを覚えた後、単独で配送業務ができるようになっていただきます(目安は6カ月)。
管理スタッフになった時にドライバーや顧客との円滑なコミュニケーションに役立ちます。
▼運行管理者資格を取得年2回(2月・8月)実施される運行管理者試験を受験。
必要な基礎講習費用は会社が負担。
試験対策用の社内講習会を設け、合格をサポートします。
▼管理スタッフとして活躍将来的に、所長や本社部長など、適性に応じたキャリアプランも描けます。
会社の根幹を支える重要な役目を担っていただきます!スワローグループは、安全な運行とともに業績を伸ばしてきた会社。
「安全」を企業の社会的責任と位置付け、それを全うすることを大切に考えています。
運行管理スタッフは、その安全を守る要。
あなたの力で、安全を守り、さらに、より良い環境づくりをしていただくことを期待しています。