〈〈 面 接 保 証 〉〉条件に合う方全員面接!【店長候補】 (@株式会社城西産業不動産)

◎ホール業務やキッチン、業務管理・発注など、店舗運営に関わる業務をお任せいたします。
★未経験者も歓迎！経験者は即戦力として採用します！

【具体的には】

▼ホール業務・キッチン(調理)
▼業務管理(シフト調整など)
▼食材等の発注業務
▼スタッフ教育・売上管理 など※経験者は2ヶ月程度で店長へ※未経験者はスタッフ→副店長→店長と段階を踏んでステップアップしていただきます

【キャリアアップも明確に!】
現場においてスタッフ管理や売上管理など、店舗運営のいろはを学び、その後は、店長やSV、エリアマネージャー業務など、会社の成長に合わせたキャリアアップも可能です!★月々の会議には店長・副店長が全員参加。
事業戦略や業務の改善策などを話し合うだけでなく、 希望する今後のキャリア形成の話などもでき、自分の将来像も明確に! トップとの距離の近さも、仕事のフットワークを軽快にします。
評価は昇給に反映★頑張りが認められる環境店舗の売り上げ目標の達成など、頑張りは評価ポイントを付加していきます。
一定のポイントをあげた社員には、随時昇給していくなど、頑張りはしっかりと還元します。
FC本部のSVが定期的に訪問するので、売り上げや接客の相談をしやすい環境。
また、他の店舗のノウハウなども、月に1度のMTGなどで、共有しあう社風です。