お食い初めの日、泣いてたお子さま。大きくなって、来てくれた。(職種: 株式会社木曽路<br>ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他)(@株式会社木曽路)

ご案内・オーダー取り・料理の配膳など
(調理・盛り付けは調理場スタッフが行います)

まずは基本的な業務から覚えていただき
経験を積んだのち、ゆくゆくは
接客長としてのお仕事に携わっていただけます。

≪接客長のお仕事≫
◇接客さん(アルバイト・パートの方)への
接客マナーや着付けの指導
◇スタッフのシフト管理
◇その他、店長のサポート業務など

店舗の規模にもよりますが、
30～40名のスタッフをとりまとめ
リーダーシップを発揮いただける環境です。

店長や料理長と協力しながら
お客さまにご満足いただける店づくり
およびファンづくりに取り組んでいきます。

株式会社木曽路
[契]ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他

【給与等】
[契]月給23万円～

交通費：一部支給
※規定内支給(10万円まで)

※経験により月給27万円～も可能です。

◆昇給(年1回)
1.7％(平成30年度実績)

◆賞与(年2回)
66万9,237円(平成29年度12月実績)
54万8,558円(平成30年度6月実績)
※組合員平均

◆目標達成祝金、成果配分制度あり

【各種手当あり】

時間外手当
深夜手当
住宅手当(世帯主のみ)※正社員登用後
交通費(10万円まで)

【年収例】

◆入社3年目・450万円
月給28万円+賞与+諸手当
◆入社6年目・515万円
月給31万円+賞与+諸手当

【勤務時間】
[契]11:00～23:00

交替制勤務(実働8時間)
※店舗により勤務時間帯が異なります。

【勤務地】
勤務先
岡崎店

住所
愛知県岡崎市柿田町1-6

最寄駅
愛知環状鉄道北岡崎駅徒歩8分

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
交代制
◆週休2日制(月9～10日休み)
◆有休・慶弔休暇、産休、育休
※半期に1度ずつの5連休の取得も可能です。

■年間休日109日＋半休12日

【待遇・福利厚生】
◆交通費規定支給
◆食事補助
◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆退職金制度※正社員のみ
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆確定給付企業年金基金加入
◆社員割引制度(20％オフで利用可能)
◆労働組合あり
◆誕生会あり
◆制服貸与
◆正社員登用制度

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店づくりから売上・スタッフの管理まで
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運営をお任せします。