未経験から木曽路の店長に。経営者に近い感覚で、お店を運営！(職種: 木曽路<br>店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ)(@株式会社木曽路)

接客や販売促進の計画、
顧客管理、売上管理のほか
スタッフのマネジメントも行います。

接客の基本は
「3配り(目配り・気配り・心配り)」。

たとえば、

杖をつかれたご年配のお客さまを
お座敷に通す際には、
椅子のご利用を確認したり、

企業のご接待席なら、
お相手の方の役職、人数などを事前にお伺いして
席位置を提案したりするなど。

常連のお客さまになってもらえるように
あなたの経験を活かした接客をしてみてください。

木曽路
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ

【給与等】
[正]月給32万円～

交通費：一部支給
※規定内支給(10万円まで)

◆昇給(年1回)
1.7％(平成30年度実績)

◆賞与(年2回)
66万9,237円(平成29年度12月実績)
54万8,558円(平成30年度6月実績)
※組合員平均

◆目標達成祝金、成果配分制度あり

【各種手当あり】

・時間外手当
・深夜手当
・住宅手当(世帯主のみ)
・交通費(10万円まで)

【年収例】

◆38歳・店長(3年目)/579万円
月給33万円+賞与+諸手当
◆41歳・店長(8年目)/672万円
月給37万円+賞与+諸手当

【勤務時間】
[正]10:00～23:00

交替制勤務(実働8時間)
※店舗により勤務時間帯が異なります。

【勤務地】
勤務先
徳川店

住所
愛知県名古屋市東区徳川2-16-10

最寄駅
名鉄瀬戸線森下駅徒歩3分

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【休日・休暇】
交代制
◆週休2日制(月9～10日休み)
◆有休・慶弔休暇、産休、育休
※半期に1度ずつの5連休の取得も可能です。

※有休：初年度10日

■年間休日109日＋半休12日

【待遇・福利厚生】
◆交通費規定支給(10万円まで)
◆食事補助
◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆退職金制度（勤続三年以上で適用）
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆確定給付企業年金基金加入
◆社員割引制度(20％オフで利用可能)
◆労働組合あり
◆誕生会あり