病棟での看護業務をお任せいたします。
2006年に新築移転し、新しくきれいな病院です。
2012年6月に緩和ケア病棟を新たに開設しています。
24時間託児所がありますので、子育てをしながらスキルアップもできます。
また、院内研修が一部を除いて勤務時間内に実施されますので、家庭と仕事の両立が可能な職場です。
★求人の特徴・魅力★・168床のケアミックス病院。
二次救急。
・緩和ケア病棟6月にオープン。
・24時間託児所あり。
1日500円で預けることが可能です。
・院内研修は一部を除いて時間内に実施されます。
・一般病床、療養病床、透析、緩和ケアの看護ができますので幅広く知識を習得できます。
全国各地から看護師さんが集まっています。
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【ココが魅力①】
168床の地域に密着した病院です。
2012年6月に緩和ケア病棟がオープンし、20床増えました。
緩和ケア病棟だけでなく、一般病棟、療養病棟、人工透析センターもございますので、幅広く看護を学びたいという方の環境は整っています。
また、透析や緩和ケアの認定看護師もいますので、現場の教育はもちろんのこと、認定看護師を目指される方の環境も整っています。
【ココが魅力②】
0歳児から預けることが可能な24時間託児所があります。
1日500円と魅力的な料金で預けることが可能です。
毎日24時間オープンではありませんが、夜勤のある日は必ず預けられるような体制をとっています。
看護部長も子育てを経験されていますので、子育てしながら仕事を行うことに対してとても理解があります。
職員同士も助け合いをしていますので「子供がいるから仕事をしたくても…」という方も安心して勤務ができます。
【ココが魅力③】
看護部で委員会を発足し、院内勉強会を行っています。
看護師さんのほとんどがママさんナースなので、勉強会は一部を除いて勤務時間内で行われます。
(実は会議も時間内に行われるよう、院内で時間をうまく作って実施されています)家庭があるとなかなか勉強会に参加できないという方が多い中、こちらの病院では勤務時間内に行われますので、家庭をもちながらスキルアップを図ることが可能です。
【勤務体制】
2交替制(日勤のみを希望する方はご相談ください)日勤:08:45-17:15(休憩時間60分)夜勤:16:45-09:15(休憩時間120分)日勤のみを希望する方はご相談ください
【給与】
▼常勤・正看護師・新卒(大卒)
▼月給:288,500円/◎内訳…基本給186,500円+夜勤手当60,000円(夜勤4回計算)+諸手当42,000円=288,500円モデル給与:
▼常勤・正看護師・経験3年
▼月給:327,300円/◎内訳…基本給232,300円+夜勤手当60,000円(夜勤4回計算)+職能給35,000円+住宅手当10,000円=327,300円諸手当:住宅手当:10,000円、当直手当:15,000円、職能給:35,000円、日直手当:3,000円、家族手当:15,000円