*事業所のメンタルヘルス維持増進に関わる活動全般を行う
具体的には、事業所従業員への個別カウンセリング、従業員の上司や総務部門へのコンサルテーション、メンタルヘルス教育の企画実施、研究報告である。
いずれにおいても他の専門職及び事業所と協力・連携して
職務遂行することが求められる。
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