○魚沼基幹病院で病院庶務、福利厚生、人事、服務、給与、労務管理等に関する業務に従事します正規職員と同様の職務またはこれに準ずる業務となります○採用日から3年を限度として契約の更新を予定しています※ただし、契約の更新は、業務量や勤務成績及び態度、能力法人の経営状況、従事している業務の進捗状況によって判断をします
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。