人事総務部門でのお仕事です。補助業務を担当後、適性を見て担当業務を決定します。
1.人事・労務の諸施策の立案と実施
2.安全衛生委員会の運営
3.防災・環境保全活動の立案と実施
4.固定資産・リース物件の管理
5.その他、社内部門の業務支援等
関係部門との協力や調整が必要なため、コミュニケーション力、折衝力がある方を歓迎します。
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