・患者様に対する栄養指導・給食管理・入院患者様への栄養管理計画(※院内給食は完全業者委託にしております)*今回は、職員の産前産後休業並びに育児休業と伴う代替募集となります。*雇用期間は平成31年5月1日から平成32年6月30日までの、1年2か月間を予定しております。なお、当該期間満了後、当組合の他事業所にて、継続して働くこともできます。
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