1.出向・移籍支援対象者へのキャリアコンサルティング、個々の課題に応じた支援の実施2.早期再就職に結びつく講習等の実施及び企画・運営3.委託訓練の実施に係る民間職業訓練機関の開拓、調整・連携4.1~3の業務を行うために必要な情報収集業務5.1~4の他、出向・移籍等がより円滑に進むために必要な業務※雇用期間は12ヶ月毎の契約更新ですが、雇用期間の年齢上限が65歳であり、最後の契約は65歳になる年度末までとなります(契約更新は、勤務評定等による)
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。