スタッフ一人ひとりを大切にする、チームワーク重視の急性期の病院です(@医療法人社団けいせい会 東京北部病院医療法人社団けいせい会 東京北部病院)

東京北部病院は、足立区江北にある138床の24時間・急性期の病院です。

高度専門診療から救急医療、療養・リハビリテーションの段階、プライマリーケア（早期発見、早期治療）から慢性疾患の診療に至るまで、患者さま一人ひとりを大事にした心のこもった医療を提供しています。




【病院の魅力・特徴】

★ブランクのある方もご相談可能
★残業時間は月10H以下

【ココが魅力①】
ドクターや看護師さん、コメディカルスタッフが連携し、一人の患者さんに各部署が一丸となって関わる”チーム医療”を提供している当院。
看護師さん含め職員全体の距離がとても近く、チームワークが抜群なため、スタッフ間の情報共有もスムーズで、ストレスなく看護に集中できているのだとか。
また、看護師さん同士はもちろん、ドクターや師長との関係性も良いので、みんなで仕事終わりにご飯を食べに行ったり、定期的に飲み会も開催されているそう。
そこでは立場関係なく、プライベートのことや育児についてなど気軽に話せるので、とても楽しく充実した時間が過ごせるそうですよ。
人間関係が良く働きやすい職場のため、離職率が低く、産休や育休からの復職率もほぼ100％とのこと。

【ココが魅力②】
「この世にお母さんは一人しかいないのだから、お母さん業も大切にする」という前提で、職場全体で育児との両立に協力的な職場です。
残業時間が月に10時間以下と少なく、時短勤務や夜勤回数も相談可能、託児所も完備されているので、子育て中でも安心して働けます。
お子さんの行事がある際は、優先的にお休みが取れるよう配慮してくれたり、お子さんの病気などで急にお休みされる場合も、すぐに師長さんがシフトを調整するなど、柔軟に対応してくれるそうです。
また、看護師さん同士も子育てへの理解が深いため、お互いの状況を理解し、サポートしあう風土があるのだとか。

【ココが魅力③】
中途入職者にもプリセプター制度を導入し、一人ひとりに合わせた教育を行っています。
プリセプターと一緒に必要な知識・スキルをしっかり身に付けて次のステップに進むことができるため、経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできます。
また、院内勉強会は、多くの職員が参加しやすい時間帯に開催したり、学びたいテーマを看護師から募集したりといった工夫をされているとのこと。
教育体制がしっかり整っていますので、スキルが自然と身につき、ステップアップできる環境です。

【勤務体制】
2交替制日勤:08:45-17:00(休憩時間60分)夜勤:16:30-09:00(休憩時間120分)

【給与】

【正看護師/経験7年目モデル】
月給344,000円モデル給与:

【正看護師/経験7年目モデル】
月給344,000円内訳）基本給254,000円+病棟手当10,000円+夜勤手当80,000円（月4回）→想定年収4,890,000円（賞与762,000円含）諸手当:

【手当詳細】
通勤手当（上限30,000円）夜勤手当（正20,000円/回、准19,000円/回）病棟手当（10,000円）