1.給与計算、賞与計算、年末調整、退職金の支給、出向料の支払い及び精算に関する手続き
2.社会保険及び労働保険に関する業務
3.人件費執行管理
4.新規採用、退職者等への人事、給与、社会保険関係の諸説明実施
5.その他(庶務課及び人事部に付随する業務)
※給与計算及び社会保険に関する業務経験があることが望ましい
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