秘書、庶務、採用係
採用係としてはDr、DH、DA等の採用がメインの仕事で、特に研修医獲得の活動が4ヶ月間は特段忙しいです。
また研修管理委員会の運営が毎月あり、さらにDr・DHの勉強会の運営もあります。
秘書・庶務係としては各診療所の運営、物品運搬、搬送、書類と多々あります。これらについては診療所の職員が日々安心して働けるように本部としてサポートしてあげるものです。
また、理事長と一緒に様々な運営企画を練って実施していただきます。
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