・文書作成
・簡単なパソコン入力
・書類整理等
【受付期間】H31.1.23~H31.2.12
※採用日:H31年4月上旬
【雇用について】産前産後休暇期間中(おおむね16週間程度)に臨時職員として勤務していただきます。その後、選考を経た上で、職員の育児休業期間を任用の限度として、任期を定めた育休任期付職員として採用します。
(この求人募集任用期間は、産前・産後休となります。(出産時期により運用期間は前後する可能性があります))
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