総務及び庶務業務
採用業務(応募管理・説明会実施サポートなど)
勤怠管理
*雇用期間満了後、契約更新又は1~6ヶ月経過後、条件を満たせば正社員登用(条件有:勤務実績による)
*事前連絡の上、履歴書、紹介状、職務経歴書を所在地宛に郵送して下さい。
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