○ご利用者様が在宅で活き活き暮らしていけるよう社会資源
・介護保険を組み合わせ、ケアプランを作成
〇主任ケアマネも在籍し新人育成やその後の育成研修体制あり。必要に応じて出張による研修・施設見学もあり。
〇当然とは思いますが、会社による囲い込みの支持は一切しません。その方の本当に必要な生活サポートを計画
〇お子様を職場や研修に同伴もOK
〇働き方改革推奨中
〇20~41歳代が多いチームです。
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