【経験の浅い方も歓迎します!】
一次請・直請案件で設計~実装までをチームで担当下さい★自社開発や受託開発にも携われる&残業代全額支給!
【導入研修で足りないスキルを補える】
入社後は経験やスキル、今後のキャリアを見据えてた一人ひとり"オリジナル"の導入研修を本社で実施。
具体的にはフレームワークやJava,PHPなどの基礎を最大3ヶ月間で習得できます。
【希望に合ったプロジェクトに配属】
案件には原則チームで取り組みます。
現場では先輩がサポートしますのでご安心下さい。
《主な実績例》◆大手金融システムの設計・開発◆大手ECサイトの構築◆自社製品のPOSシステムの設計・開発 など
【キャリアプランが描ける評価制度】
年間の目標を立て、具体的なプランを上司と相談しながら実践する、モチベーション&スキルアップにつながる評価制度を導入しています。
習得したいスキル・作りたいサービスなど、現在の業務に関係のないことも評価対象となりこれをきっかけに新たな業務にチャレンジしている先輩もいます!社員のつながりを強くする「グループミーティング」エンジニア同士はもちろん、他部署のメンバーも交えて交流が盛んな当社。
100名近い社員を7~8人のグループとして、月に1度"グループミーティング"を開催。
互いの人となりや業務などを知るきっかけになり、メンバーからも好評です。
ほぼ100%の参加率で、仕事のことを気軽に相談でき、刺激にもなります。