(1)職員の健康管理に関することを主に行います。
・健康診断の契約、健康診断結果を見て保健指導
・メンタル不調者の面談、高ストレス者への面談
・年1回のストレスチェックの契約、産業医との調整
・長期私傷病休暇、休職に関する面談や書類処理
(2)安全衛生委員会の担当
(3)職員の公務災害に関する事
(4)消防グループ保険の事務処理
(5)職員の庶務手伝いや電話・窓口対応
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。