当社のメンバーはほとんどがゲームをつくるクリエイターの人たち。
管理部門では“ゲームづくり以外”の事務業務から、社内業務を担当します。
管理部門としての業務は大きく2つに分かれます。
管理部としての総務・人事などの業務と、その他の様々なサポート業務。
極端な言い方をすれば、「ゲームをつくること以外」はすべて管理部門で請け負っています。
ルーティンワークはほとんどなく、毎日いろいろなことに挑戦することができる環境。
単に言われた仕事を作業としてやるのではなく、「こうすれば、もっと効率的に処理できるかも!」など、自分なりのアイデアがあれば、どんどん発信してくださいね。
◎請求書などの発行◎備品管理や発注◎各種ライセンスの管理◎健康診断などの手配◎社会保険手続き◎給与計算 など◎注文が入った商品の発送手続き◎各種問い合わせ対応◎社内イベントの企画・運営◎働きやすい環境づくりに向けたアイデアの出しと実行管理部のメンバーは3名。
4人目の仲間の募集です現在、管理部のメンバーは入社1~2年目の転職者が3名。
体制強化に向けた、増員募集になります。
困ったことがあれば、何でも気軽に相談できる雰囲気ですので、チームワークを発揮しながら、会社全体を支えていただければと思います。
社歴の近いメンバーばかりなので、すぐに馴染んでいただけると思いますよ。
残業なし、年間休日132日で、プライベートも充実会社のルールとして、固定給に月40時間分の残業代が含まれていますが、実質残業はほとんどありません。
またお休みも土日祝に加えて、年3回の長期連休は1週間以上。
それ以外にも有給休暇も使いやすい社風です。
駅から近くて通勤も便利。
プライベートの時間を大切にしたいという方にもオススメです。