人事スタッフ(採用業務メイン)※年間休日125日・四条烏丸勤務 (@株式会社ＫＹＯＳＯ)

採用に関連した業務全般に関わっていただきます。
※メインは中途採用ですが、いずれは人事業務全般へ採用業務をお任せしていきます。
あなたの意欲や志向に応じて仕事の幅を広げられる環境です!優れた人材の確保は会社の成長に直結するので、そのぶんやりがいは大きく、同時に責任感を抜きにしては語れない仕事です。

【お任せする業務】
↓順に少しずつ覚えてもらいます。
◎中途採用・Web媒体管理及び人材紹介会社対応 求職者への連絡、面接日の調整・面接担当・面接場所等社内調整・応募者書類選考・各業者対応・内定者フォロー・採用案件に関して社内各部署との打ち合わせ・求人媒体の選定・採用面接・採用計画策定◎新卒採用・会社説明会の企画運営・面接および内定者フォロー など※上記のうちメインで担当していただくのは中途採用に関する業務です。
新卒採用は専任の担当者がいるため、繁忙期にサポートしていただくことになります。
※自社HP更新などの業務にも携われます。

▼引き継ぎ業務はじっくり半年間を予定しています今回の募集は後任ということで「引き継ぎ期間が無いのでは?」と不安な方も、そんな心配は一切不要!入社後は現在の担当者のもとで引き継ぎ期間を設けており、最低でも半年間を予定しています。
また、担当者は定年後も人事課で勤務する予定なのであなたへのサポートも可能です。
その点もご安心ください!
▼高い定着率◎多くの社員が定年まで活躍中!当社の定着率は約93%。
これはIT業界のなかでも高い数字と言っていいでしょう。
残業時間が少なく、年間休日は120日以上と働きやすい環境を整えていることに加えて、社内に活気があることも定着率の高い理由です。
毎年定年退職者が出るほど多くの社員が長く勤めています。
あなたもぜひ、定年まで長く活躍を!