●社長補佐として以下の仕事を担当してもらいます。
*社員の勤怠、労務管理
*社員の採用、退職手続き
*社会保険等手続き補助業務
*施設運営管理のための業者等の対応
*その他の社長補佐業務(経営管理)
※詳細は面接時に説明いたします。
※経験者で定年後の方歓迎します。
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