障害者に対する就労支援スタッフ★夜勤なし！ (@ウェルビー株式会社)

就労希望の障害者の方をトータルサポートする仕事です。
就業支援のためのサポート計画の立案と実行■仕事の流れは…ご本人の希望と適性を把握しながら、就職後のサポートまでを行います。
◎利用者様の要望のヒアリングと把握（初めての方は週に2、3度の面談）◎支援計画の立案、進捗確認◎プログラムの実施◎定期面談◎就労後の定着支援(関係調整や面談等)■キャリアアップは…複数店舗を統括するスーパーバイザー、エリアマネージャーを目指せます。
資格は不要で1年以内の昇格も可能です。
＜サービス管理責任者資格をお持ちの方は…＞研修制度を利用してサービス管理責任者として活躍することもできます。
上記に加え、個別支援計画の管理、運営シフト調整などの仕事をお任せします。