*管理部門のスタッフとして、人事・労務・総務・庶務の業務をお任せします・これまでの職歴や適性に合わせた配属を決めます・人事、労務、総務の内容⇒採用計画作成、進捗管理、社会保険手続、給与、各規定更新、労働安全衛生委員会など・庶務⇒物品購入、職員ユニフォーム管理、損害保険関係、保守契約管理など*応募には安定所の紹介状が必要です。
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