主に従業員の労務管理に関する業務。*労働条件の管理、勤怠管理等。*見積書、請求書、安全書類、諸官庁宛書類の作成。*電話・接客対応、受付等の業務。*製品梱包等の軽作業をお願いする場合があります。仕事内容について詳しくは面接時説明。※書類作成にはPCエクセル等、ソフトを使用。※パソコンに詳しい方、建築関係での事務経験がある方は採用面で優遇致します。
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