画一的なマニュアルはなく、立地や客層にあわせた販促キャンペーンの企画・実施や、オリジナルメニューの開発など、店舗運営全般にわたってあなたのアイデアが活かせます。
もちろん、企画実現のために、本部がしっかりバックアップします。
チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイルが当社の魅力です。
出店計画豊富で、キャリアアップの道も広がっています。
やりがいもたっぷりです!
本社に行くのは月1、2回程度。
現場にも入っていただきます。
人にもよりますが、6ヶ月~1年程でエリアマネージャーになっていただきたいと考えています。
[正]店長・マネージャー候補(サービス)
【給与等】
[正]月給30万円~34万円
交通費:一部支給
※[正]には、固定残業代:72,700円~82,400円/45時間相当分が含まれます。
※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
給与は経験・スキルを考慮し決定します
【年収のモデルケース】
■38歳・年収580万円(エリア長・5年)
■年収500万~600万円程度(エリアマネージャー候補)
【試用期間】
3ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)
【勤務時間】
[正]11:00~22:00
上記時間帯でシフト制(休憩あり)
基本は11:00~22:00ですが、店舗状況によってはラインに入ることもあります。
店舗の営業時間は17:00~翌3:00です。
【勤務地】
最寄駅
中央本線吉祥寺駅
中央本線三鷹駅
中央本線武蔵境駅
住所
東京都武蔵野市
東京・埼玉・千葉エリアにある居酒屋業態店舗
※すべて駅から徒歩圏内
勤務地のアクセス詳細を見る
【休日・休暇】
シフト制/月8日以上
有給休暇
※詳細はお問合せください
【待遇・福利厚生】
昇給
賞与
交通費支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
役職手当
住宅手当
家族手当
残業手当
制服貸与
食事補助あり
研修制度あり
引越し費用補助(社内規定)
※賞与/年2回(6月・12月)実績:2ヶ月分
※交通費/月10万円まで支給
※家族手当/配偶者:月1万2000円、子ども1人につき:月5000円
※住宅手当/会社都合による単身赴任の場合、月3万円を支給
※研修制度/新入社員研修、フォローアップ研修、各階層別研修、キャリアプラン申告制度、社員相談室など
★インセンティブについて★
明確な評価制度あり。
6つの指標から成果を判断します。
インセンティブの支給は、店長就任後からとなります。
(インセンティブの平均額は、月3万5000円です)
※SV・エリアマネージャー候補はインセンティブの代わりに手当を支給。