<キャリアアップしたい方にも最適>
店長になれば、利益管理からマネジメント、メニュー開発まで幅広く経験できるので、経営ノウハウも学べます。
年間20店舗~30店舗の出店計画があるので、ポスト充実◎店長以降はエリアマネージャーへの道があります。
<月8日必ず休める>
各店舗には平均3.1人の正社員が配属。
忙しい時は近隣店舗からヘルプがきたり、エリア長が現場に出ることで、全員が月8日休めるように協力体制を整えています。
[正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場
【給与等】
[正]月給23.3万円~34.3万円
交通費:全額支給
※[正]には、固定残業代:56,500円~83,100円/45時間相当分が含まれます。
※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
◆昇給・業績賞与(売上インセンティブ)あり
※店長昇格後は月給28万3000円以上+インセンティブ
※インセンティブは店長昇格後に発生。
98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
<年収例>
■26歳・350万円(一般・1年)
■28歳・445万円(店長・2年)
■35歳・530万円(店長・4年)
■38歳・580万円(エリア長・5年)
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変更なし)
【勤務時間】
[正]16:00~03:00
上記時間帯でシフト制(休憩あり)
【営業時間】
17:00~3:00
【勤務地】
住所
長野県長野市
最寄駅
信越本線長野駅
篠ノ井線松本駅
上田電鉄別所線上田駅
住所
長野県長野市
最寄駅
信越本線長野駅
篠ノ井線松本駅
上田電鉄別所線上田駅
【休日・休暇】
シフト制/月8日以上
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
【待遇・福利厚生】
昇給
賞与
売上インセンティブ
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
住宅手当
家族手当
残業手当
食事補助あり
引越し費用補助(社内規定あり)
※売上インセンティブ/明確な評価制度あり!6つの指標から成果を判断します。
支給は店長就任後から。
平均額は、月3万5000円です。
※住宅手当/一律2万円(社内規定あり)
※家族手当/配偶者:1万2000円・子ども1人につき5000円