・事業所訪問等により、正社員を中心とした求人・個々の
ニーズを踏まえた個別求人等の開拓業務を行う。
・求人充足を図るため、求人票作成に関する相談、求人条件
等の緩和指導、求人・求職のマッチング、職業紹介業務を
行う。
・求人票記載内容適正化に関する事業所訪問調査、助言・指導を行う。
・企業の採用意向等、事業所情報の収集を行う。
・求人開拓や受理及び求人充足に関する事務処理等、その他
関連する業務、電話応対、事務補助等の業務を行う。
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