まずは教育担当による約3週間の初期研修を行い、基本となる理念やルール、接客と調理の基本動作を習得します。
その後、配属先にてトレーナーがつき、接客と調理を実際に行います。
1つのポジションごとにしっかり習得し作業をマスターすれば、徐々に発注・教育・店舗運営の実務を経験して店長となり活躍する準備をしましょう。
当社ではコミュニケーションを大切にしていますので、上司やマネージャーと定期的にミーティングを行い、無理なく仕事を進めます。
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