・事業所を訪問して求人を開拓するほか、採用意向その他の事業所情報の収集、各種助成金の活用に関する助言を行う。・お申込みいただいた求人の充足に向けた求職者とのマッチング等の支援を行う。・求人のフォローアップ(求人票の作成に関する相談助言、求人条件の緩和指導、求人求職のマッチング及び職業紹介等)・求人開拓、受理及び充足に関する内部事務処理。・求人票の記載内容の適正化に関する助言、指導。
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