1.労働相談の対応(電話・面談・メール)2.1に係る相談記録作成3.相談件数の取りまとめ、報告4.ホームページに掲載する労働相談Q&A集の作成、更新5.労働情勢情報等の取りまとめ(相談内容分析・HP記載)等
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