・保育業務0才~5才児の保育・時間外保育の担当状況により、他時間帯にて臨時保育業務の場合あります*平成31年4月1日から勤務の募集です*産休代替えのため、雇用契約更新は、職員の産前・産後、育児休業期間が上限となります(雇用条件を変更し更新される場合があります)
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