・顧客のおける最適な労務環境を提案し、実現に向けたコンサルティングを実施します。・就業規則の作成、労働条件通知書の整備、人事制度に関する企画・立案・未払賃金の適正化などの業務を行います。・コンサルタント業務のスキルまたは経験が少ないとお考えの方は、弊社のレイバーアソシエイトへのご応募も可能です。一定のアソシエイト業務経験後、スキルに応じコンサルタント業務に転換可能です。
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