スクール運営(教室長候補)・講師(正社員) (@株式会社埼英スクール)

小中学生向けの進学塾のスクール運営および、講師を担当していただきます。
まずは、先輩社員について授業の流れから覚えていただきます。

【ミッションステートメント】
※当社が掲げる3つの授業方針1.生徒の興味・関心を引き出す授業(わくわく・感動)2.生徒主体の授業(トレーニング型授業で、発信力を鍛える)3.生徒が達成感を得られる授業(検定飛び級指導・個別演習システムを使ったコーチング)

【担当科目は】
●国語と社会●英語●数学と理科この3つの中から、得意な教科を担当します(1クラスの生徒数は8～12名程度)。

【具体的には】
●担当教科の授業●生徒や保護者との面談●テスト問題の作成●教材の作成●スクール運営 などしばらくは授業に専念し、徐々に仕事の幅を広げてください。

【6カ月にわたる研修とOJT】
入社当初3カ月では、授業展開や板書の仕方、各単元の教え方などを習得し、後半3カ月で、受付業務や保護者面談などを学ぶ、教育業界未経験者でも安心の体制を整備しています!経験者は研修を割愛し、即戦力として活躍していただきます。
あなた次第で多彩なキャリアを描けるフィールド!マネジメントを志す方は、教室長、地区長へ。
あるいは、人事や総務、経理、システム開発、広報などへキャリアチェンジすることも可能です。
また、講師として専門性を究めるルートも用意。
エース級の講師になれば、難関校の受験対策クラスなどを担当し、各教科の教科長や教務部長への道も開けます。
年齢や社歴に関わらず、「チャレンジできる会社」!年2回以上の役員との面接や、自己申告書、提案メール、地区会議など、アイデアや意見を発信する機会が豊富な当社。
活躍のチャンスに年齢や社歴は関係なく、「こうしたい!」「こうありたい!」という意欲をのびのびと発揮できます。
あなたも遠慮なく、教室づくりや授業の質向上にアイデアを反映させてください!