・取引先企業担当者との打合せ(企画、提案)・新規営業活動・自社スタッフの管理(勤怠管理、面談等)・採用活動(広告発注、面接、職場見学)営業・採用・管理の3つの分野の仕事を企業に対して一貫して行います。
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