・事業所訪問等による正社員等を中心とした求人開拓
・採用意向その他の事業所情報の収集
・開拓求人のフォローアップ(求人票の作成に関する相談援助、求人条件の緩和指導、求人・求職のマッチング及び職業紹介等)
※必要な経験等
産業カウンセラー・キャリアコンサルタント等の資格保持者、又は直近10年以内に企業の人事労務管理に関する知識と経験を3年以上有する者又は職業相談・職業紹介業務に2年以上従事した経験を有する者。
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