・求人受理及び求人充足に向けたコンサルティング
・障害者雇用へ向けた働きかけ、各種支援メニューの活用の提案
・連携対象となる精神科医療機関に係る情報提供
・外国人労働者を雇用する事業主に対して、雇用管理の改善
のための助言、援助等
※必要な経験等
産業カウンセラー・キャリアコンサルタント等の資格保持者、又は直近10年以内に企業の人事労務管理に関する知識と経験を3年以上有する者又は職業相談・職業紹介業務に2年以上従事した経験を有する者。
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