セブン-イレブン・ジャパンの新店舗サポート職／未経験・ブランクある方も歓迎 (@株式会社セブン−イレブン・ジャパン)

複数名でチームを組み、セブン-イレブン新店舗を中心にオープンサポートをしていただきます。
具体的な仕事内容新しくオープンするセブン-イレブンのオーナーさんのよき相談役、頼れる右腕として新店舗のオープン準備やオープン後のフォローまでをお任せいたします（サポートするのは新規オープンする店舗中心）。

【具体的には…】
■ オープン後の接客・販売フォロー（接客やレジ打ちのお手伝い等）■ スタッフ教育支援（新人アルバイトスタッフへのアドバイス等）■ シフトサポート（接客シフトの薄い時間帯にオーナーさんをサポート）■ オープニング準備補助（商品搬入出・POP作成等）■ 売り場作りのサポート（陳列や集客等のアドバイス）
等≪体制・担当期間≫サポートメンバー同士（2～3名程度）で複数のチームを組み、チーム単位で行動し、新店舗のサポートをしていただきます。
新店1店舗あたり、数日～長くて1週間程度。
地方店舗の場合は宿泊を伴ってサポートをしていただくこともあります。
===============■ 充実の研修制度===============段階に分けて丁寧な研修制度でイチから学ぶことができます。
≪全体研修（基礎）≫入社後、研修センター（多摩センター）にて2週間の座学研修を実施。
当社の考え方やビジネスモデルをはじめ、コンビニに関わること、社会人としてのビジネスマナー等、基礎から学ぶことができます。

▼≪店舗研修（実践）≫トレーニングストアとして指定された店舗で実践的なトレーニング。
十分に人員が配置された店舗ですので、焦ることなく「オペレーション」「レジの打ち方」「在庫管理」等、実務を通して身につけられます。
チーム／組織構成前職は居酒屋やアパレルショップで接客のアルバイトをしていた人、フリーターで社員を目指していた人等が集まっています。
（中には保育士だったという人やブランクのある人もいます）現在活躍中のスタッフは、20代から30代の若いスタッフがメインです。