お客様の接客対応や商品陳列をはじめ、売場計画、シフト管理、部下育成、チームマネジメント、売上管理など店長として活躍する為に必要なスキルを基礎から専門知識まで段階的に学んで頂きます。
入社ガイダンス、入社後のフォローアップ研修、定期的な勉強会などの教育支援も各人の能力に応じて実施致します。
将来的には当社評価制度に基づきエリア責任者、本社スタッフ、事業責任者などのキャリアアップが可能です。
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