○求人受理及び求人充足に向けたコンサルティング
○求人充足プランの策定及びこれに基づく求人充足に向けた
支援
○求人者向けセミナー、就職面接会等各種就職支援のコーデ
ィネート等及びその実施(セミナー等の講師を含む。)。
○関係団体等との連携によるネットワークの構築
○その他人材確保対策推進事業の円滑な実施のために必要な
事項
○一般求職者との職業相談・職業紹介業務
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