(1)医療事務スタッフのマネジメント
・医療機関に勤務する医療事務スタッフが働きやすい環境を作り出すための関係性を作り出します。・スタッフの適性を見極め、当社の病院責任者と共に適切な人員配置を検討・実行します。
(2)既存顧客への深耕営業:既存クライアントをいくつかご担当いただきます。当社の受託先医療機関へ訪問し、病院職員の方へのヒアリングを通してニーズを明確にし、提案を行います。(3)新規営業活動:主に派遣案件の獲得に向け、新規営業を行います。・案件を獲得したら、ヒアリングした人物要件を採用担当とすり合わせます。
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