★最初に必要なのは「話を聞く姿勢」だけ。人材を求める企業と、自社登録スタッフを結び付ける仕事です。企業が求めるスキル・経験とスタッフの希望をバランス良く考慮し、双方が納得できるようにマッチングを図っていきます。……と言うと少し難しく聞こえ...