広島 人事・採用課題を解決する法人向けソリューション営業（RA） (@株式会社インテリジェンス)

[キャリアDiv.]

【広島】
人事・採用課題を解決する法人向けソリューション営業（RA）“DODA”を運営している事業部（キャリアDiv.）にて、法人営業担当として法人顧客の中途採用活動のコンサルティング・支援を担当します。
企業の経営・採用上の課題を把握し、人材紹介サービスを活用して課題を解決していく仕事です。
企業の課題解決に適する人材の紹介や課題解決のための最適な採用手法の提案、その後採用に至るまでのプロセス管理などを行います。
人材業界でのご経験がない方でも、「お客様が困っていることを解決するお手伝いがしたい、一緒に解決策を考えたい」、「自分がこれまで培ってきた営業力や提案力を活かしてコンサルティングがしたい」など、コンサルティング営業や人材ビジネスへの興味・関心が高い方であれば歓迎します。
■担当業務内容：(1)経営課題・採用課題解決のためのコンサルティング…営業活動を通じて、お客様である企業の経営・採用課題を共有・把握し、採用ターゲットの選定や企業が求めている人材のご紹介、応募後のプロセス管理（面接の日程調整や意向の整理など）を通じて顧客の採用活動を支援します。
(2)採用手法・ブランディングのコンサルティング…人材の紹介だけではなく、採用セミナーの開催や媒体掲載等、様々な採用手法のご提案、ご提供なども実施致します。
企業様の魅力や特徴を理解し、ベストな結果を出すための採用ブランディングを考えることも、リクルーティングアドバイザーとしての腕の見せ所です。
(3)転職希望者の方と直接お会いし、自身が担当する企業様にかん留守情報提供を行ったり、面接対策を実施することもあります。
■強み：総合人材サービス企業であることの強みを生かし、人材紹介にとどまらず、企業の経営課題を深く理解したうえで、お客様の悩みを察し、解決策を提案、解決していくために、人材派遣、アルバイト、アウトソーシングなどお客様の課題に合わせてソリューション提供できることが強みです。
■組織構成：法人営業部隊とキャリアコンサルタントで構成されており、中国支社にはマネージャー1名、キャリアコンサルタント4名、営業2名、アシスタント1名の計8名が在籍しています。