【事業所への支援が主な仕事になります】・事業所訪問等による正社員を中心とした両立しやすい求人の開拓及びフォローアップ(求人募集に関する相談援助、求人条件の緩和指導など)・子育て中の求職者の能力活用に資する効果的な情報の収集及び提供(希望する労働条件、労働市場情報、各種助成金制度、働き方改革に関する情報など)・収集した情報の活用や事業主及び求職者向けイベントの企画と運営・その他、マザーズ及び職業相談第3部門に付随する業務
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