1給与計算事務(勤怠状況・入力情報のチェック)2従業員DB管理(入社・退社処理/人員集計業務)3雇用契約書等の作成・管理4健康診断の予約・結果管理5求人票の管理6労災申請関係7その他人事総務関係事務など
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