システム開発■東京スターティングメンバー■定着率が高い／東京支店立ち上げより退職ゼロ！ (@日本メディア株式会社)

【某食品会社向けWebシステム保守】
（Web）：Windows、C#.NET、SQLServer少し前に参画した案件ですが、顧客企業とタッグを組み、既存保守ベンダーからの巻き取りを実施しています。
10月より別保守案件への参画も決定。


【社内組織構築にも携わっていただきたいです】
◆技術グループの管理職（リーダ／グループ長）の枠があります◆ボトムアップの発想、個々人の考えを大切にします◆2012年～現在まで離職率0%、4期増収増益中、インセンティブ制度あり

【この仕事の魅力は？】

【未来を見据える事が出来ます】
何と言っても立ち上げメンバーの一員という事でしょう。
「拡大」がミッションの東京支店では、正直組織も経験も浅いです。
しかしだからこそ、自分の意見を出し、具体化し、新たなルールとする事も可能です。
事実、昨年入社メンバーからの発案で、新しく制度化された物もあります。
また、会社が成長する過程を体感する事も、早々経験出来る事ではないでしょう。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】

【常駐型、社内受託、自社商品開発…】
様々なプロジェクト形態がありますが、経験形態や開発環境等は不問です。
どんな事でも経験が有るにこした事はありません、しかし会社や案件が変われば作業環境や求められる要件も変わる事が常。
ましてや技術革新も早いこの時代です。
過去の経験よりも、経験の有無よりも、新しい事に対応しようとする柔軟さが必要です。