○長時間労働の抑制及び過重労働による健康障害防止に関する窓口・出張での指導、助言、相談等業務
○労働基準関係法令等に関する窓口・出張での相談等業務
○上記業務に関連する一般的な事務(システム入力等を含む)
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能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。
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