○福祉分野に係る求人受理、求人充足に向けたコンサルティング、求人充足プランの策定及びこれに基づく求人充足支援○求人者向けセミナー、就職面接会等各種就職支援のコーディネイト等及びその実施(セミナー等の講師を含む。)○関係団体等との連携によるネットワークの構築○職業相談・職業紹介、その他、配属部門に所掌する業務【応募方法】履歴書、職務経歴書、「最近の雇用に関する課題とハローワークの役割について」と題した800字以内の作文及び紹介状(ジョブカード追加可)を所在地へ送付又は持参(持参の場合は3階庶務課へ)ください。【書類必着2月15日(金)正午まで】
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